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#人事#2A院校毕业的应届生，找不到一份合适的工作
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#文员/助理#学历低真的进不去好公司吗
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不要老手要新手是什么情况
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刚发简历过去立马就回复不合适，这是什么情况？
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我91的，男，体重230，曾经是4s销售因为有腰间盘突出和痛风，不适合本行业，干了4年4s，突然要转行我迷茫了，再加上自身条件和病的原因！面试多家单位都被pass.我彻底的怀疑人生了！质疑自己！哈哈，自信没了！咋办呢？重拾自信，继续大杀四方？给个建议，求同存异。
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明明条件都符合，hr就是不邀约线下面试怎么办？
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最近招聘招的我怀疑人生..招不到人，到底是HR无能，还是公司福利待遇吸引不了人？
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瑜伽馆助教是做什么呢？可信吗？
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#求职经验#作为一个学历还不错的，又有法律职业资格证，我投递一个运动品牌，HR听完我的介绍，就开始质疑我，这么好条件还来应聘我们，我想说，是你们对自己的品牌不自信还是怀疑我说的是假的，我也是醉了，这些人就是条件好的，觉得有问题，条件差的，不想要，HR当久了，病了吧你。最后还怀疑我择业挑剔。
李金屿我干店铺工作 经常也会需要招人 我在招聘的时候也会看对方的条件 如果觉得条件太好 我也会给他们一些更好的建议 处于两点考虑 第一 真的是觉得屈才 你们没有干过应聘单位的工作 往往会把工作想的太好 但是面试管了解 他们会遇见到工作和你的预期会有差距 第二 你们这种条件的人 如果不是有一些可信服的理由 基本是肯定不会常干的 我们也希望人员稳定 招一个人 还要培训什么的 也是有成本的 下次如果你再遇到类似的问题 建议你把你应聘的目的说清楚 只要你的理由充分并且合乎逻辑 HR 是会采纳的 那么也就会放心的给你面试啦! 祝成功