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#财务#找工作找到抑郁了

慢慢来,别着急。我也是前不久辞职刚刚找到工作。整体大环境来说的确不太好,如果你在上家公司是出纳的工作,现在继续招出纳的工作的话应该没什么问题。不过还是要看年龄,如果年龄大了还是在出纳岗的话竞争力的确会下降。做一两年出纳机会合适最好是能直接转成会计,提高自身的竞争力。还有就是看你对工作的需求状态。一种是先就业再择业;另一种是进入自己喜欢的公司其他的都不考虑。稳健点我更推荐第一种。还有你说到觉得前家公司好,这个可以理解,如果有机会你也可以选择回去,这也是种选择。我离开上家公司后也考虑过这问题,为何离职是不是必须离职,之前的离职理由是不是不可调和的矛盾,如果你把这些都想明白了再有机会的前提下可以考虑回原公司。祝你能早日找到工作。

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我找工作找得都要抑郁了
19-07-05
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跟你一摸一样
19-07-04
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跟你一样
19-07-04
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我这个也是找工作自闭了
19-07-02
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哦哦哦,现在这个时间段也是不太好找,刚找到工作的算是一个稳定期。实在不行就进一步提升自己学习吧…
19-05-28
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哦哦哦,现在这个时间段也是不太好找,刚找到工作的算是一个稳定期。实在不行就进一步提升自己学习吧…
19-05-28
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我这边出纳工资差不多都是3500这样,这个我也能接受,就是港口城市太多物流公司和货代公司了,都是只做开票或者对账的工作,而我自己想找的是最好公司起码有个会计可以带我,慢慢学点东西之类的,以后也可以有晋升。现在的问题是几乎没有面试了,没有面试也就没有希望
19-05-28
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恩,你这个也是我很早之前找工作遇到的麻烦。我在更早之前做出纳基本上所有的会计岗都不考虑我,只能找同岗位相对薪资高的。后来在上家公司内部转岗转到会计岗,你在找工作可能还是出纳岗,只能尽量把工资要上去。顺便问一下人力财务架构几个人,大概年龄段,自己分析一下有没有提升自己的空间。人力和你说有晋升空间不能全信,不一定大公司晋升机会就大,小公司就没有。
19-05-28
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我是95年的,就是想找份长期稳定的工作,因为也不想跳槽太频繁,找会计之类的话公司都不要我,说没有工作经验。出纳的话有但自己对公司总有一点点不满意,所以也就没有去就业。现在的问题是简历投的差不多了没地方面试,之前的又被我回绝了,完全没有退路了。
19-05-28
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我是95年的,就是想找份长期稳定的工作,因为也不想跳槽太频繁,找会计之类的话公司都不要我,说没有工作经验。出纳的话有但自己对公司总有一点点不满意,所以也就没有去就业。现在的问题是简历投的差不多了没地方面试,之前的又被我回绝了,完全没有退路了。
19-05-28
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