招聘销售员要吸引人应做到：1.写清楚公司的简介及招聘要求。公司是否正规以及规模大小是每一个求职者都会关注的问题，因此招聘销售员时要对公司做出简单介绍从而让求职者对公司有一个初步的判定；然后要写明招聘要求，让求职者明确招聘岗位的性质，学历、能力等要求，以便公司与求职者更好的进行双向选择。2.写清楚公司的薪资待遇。薪资待遇方面也是求职者比较关心的问题，所以公司在招聘时应写明薪资结构及保险、休假、体检等方面来吸引求职者。3.写清楚销售员的职责及岗位前景。销售员目前是一个非常热门的岗位，写明作为一名销售员的工作内容可以让求职者对自己能否胜任这份工作做出一个判断；其次要简单强调一下公司的发展前景，比如可以提供一个好的发展平台、公司在未来的发展等。