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巴拉拉大魔仙
#人力资源#如何定义非全日制用工？兼职算不算非全日制用工？
日结的兼职人员每天干8-12小时，是否算非全日制用工？是否需要签订合同？应签订哪种合同？
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#人力资源#如何定义非全日制用工？兼职算不算非全日制用工？
用余生告别兼职看看签订劳动合同吗，如果签订了且约定了不定时工作制 ，而且不影响主要全日制劳动合同的正常履行，从这个角度可以认定兼职为非全日制用工，如果兼职没有签订劳动合同以外的兼职则没有建立劳动关系。