确实比我还不顺利，我这属于放养，也没人管也没人问。但是还是很不喜欢，现在找了一个下家，要我3万5的好处，我又不想给，觉得他也没帮什么忙，但是不给我不好说。一边要钱，工作也不是多好，一边的工作自己真的不想干了，又是两难的选择。

我也一样，比你更惨。入职到现在已经四个月了，从一个月起领导天天逮着机会训你，什么都不教又要你什么都会。做错一点事，他就觉得你做什么事都做不好。做外贸工作五年了，都开始觉得自己一无是处了。

那就很不好了，尤其你是这种很在意气氛的人。如果是我的话，可能会离职。

我那的环境就是不能过多地说没用的话，我刚开始也是主动去接近大家，包括送点零食什么的，但是效果不好，可能是年龄也有关系，毕竟他们之中最大的也比我小7岁，而且他们好多第一份工作就在这，习惯这种环境。反正现在的我已经放弃了，就顺其自然了，也不想在这干长了，过一天是一天吧，这样心情好点了。

你可以尝试主动去沟通。 有时候办公室环境，就是由那么一、两个人带起来了。 我之前的一个工作就是，我属于话痨，特别喜欢和人聊天，头天看到新闻和趣事，第二天就会去办公室聊。（我是男的。） 后来离职走了，前同事跟我发微信，说我一走，办公室瞬间就安静了，每天死气沉沉。 既然你很在意这方面的事，其实可以自己想办法改善。

谢谢，我努力，希望坚持下去。

对，因为情绪不好，工作也没积极性。

坚持就是胜利✌，鼓足勇气胜任这份工作，人家们不爱说话有可能怕公司领导看到说闲，不要在意，交接工作哪有个好态度，你顶她工作，祝你好运

工作环境令你不开心，怎么做的好。