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同意，我这次失败的跳槽经历，就是这样，薪资比公司其他人高出很多，去之前也可以看出公司营销和品牌的工作确实，单纯以为可以解决，结果公司内部问题太多，执行总裁都只是抱着试试的态度招人来看看，不行就随便找公司个问题辞退。如果不是有点人情在，一告一个准。
19-09-05
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匿名用户
一个被我拒绝两次，在原本定薪基础上加了五千的公司，我说可以接受的时候，对方却说，啊？我以为你肯定不会接受了，我们今天面了几个也很不错，我也做不了主，要跟领导商量一下。如果她说我可以去的话我是否还应该考虑这家公司？
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一个被我拒绝两次，在原本定薪基础上加了五千的公司，我说可以接受的时候，对方却说，啊？我以为你肯定不会接受了，我们今天面了几个也很不错，我也做不了主，要跟领导商量一下。如果她说我可以去的话我是否还应该考虑这家公司？
一般作为人事，拒绝一次了，得看什么原因拒绝的。这拒绝两次还给你加薪五千？是幅度太高了，还是行业正常，你得考虑，再做决定。正常人事说出这话其实代表他不太专业，你需要看他给的价格是否合理。如果他家薪资普遍没超过这个，恭喜你，你被玩了。