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问题来自于
葛女士
为什么企业没有给面试机会,就在智联上直接操作不合适呢?
根据自己的工作经验,投递相对合适的岗位,但是hr没有给面试的机会,直接在智联上点击不合适操作,其实不太理解为什么这样,现在企业用人,确实千里马难寻,是不是看过,聊过之后在决定合不合适更稳妥呢?
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为什么企业没有给面试机会,就在智联上直接操作不合适呢?
我认为有些是年龄问题