大企业，可以全面的了解规范化管理，规范化运营的大局观，也许工资少点，但整体晋升通道长远。小企业一般构架扁平，后续晋升通道段，也缺乏规制度化，好处在于有能力的话可以得到全方位锻炼，不像大企业岗位责权明晰。当然，全方位的锻炼也就意味着啥都懂啥都不精。