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#吉林省途阳电子商务有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

人资部特别不尊重人,打电话中已经很详细了解自己的工作经验是否与公司匹配,结果过去面试就变啦张脸,工作经验与公司招聘不符合等等,请问贵公司就这么筛选的简历,浪费别人的时间和精力吗,可笑,公司做的再大又怎么样,有这样的人资部公司终会走上一条死路!

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真的是这样 ,去面试就是浪费时间
20-05-14
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