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#职场PK台#马上转正了，公司要调整我的薪资构成，和面试时敲定的不一样，相当于变相降薪
7回答
#财务#公司体制里的不公平
9回答
#销售顾问#去了一家科技公司，属于创业公司，各方面福利还不错，但因为距离远，薪资待遇和我预期的有差距，HR讲我的直属领导会和我谈提成部分，我在岗一天，了解公司情况之后，对公司业务感觉还是蛮有前景的，唯一不足的是这天HR和直属领导一直在忙，也没人给我谈起之前的承诺，我决定不去了但后悔了怎么办？
1回答
一个创业型的公司。老板承诺会有高提成。还没具体执行什么工作。就被老板各种洗脑。
3回答
我就想找个设计公司待着。为什么这么难？
0回答
现在的美工工资都开得很低吗？都和文员差不多了！做了这么多年的设计开这样的工资都觉得还不如去做文员了
1回答
第一个月工资结算和入职前老板口头承诺差距太大怎么办？
4回答
跟老板出差，发现他特别没素质，插队，随地吐痰，随便进客户公司的房间，跟客户聊天电话来了拿起来就出去接了，而且当初承诺的提成，算工资觉得太多了就找借口扣了……顿时不想再跟着他干了，没品，大家觉得我该离职吗？请
1回答
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为什么面试时感觉谈的都很好！就工资给的不高，我期望值是7-8千一个月！大公司给我是6000元，离期望有差距，小的公司又不想去，老板是承诺的很好，不过我不太相信承诺的提成之类！主要是上家没有拿到提成！大家对于公司给的和自己想要的差距，跟公司没谈拢是怎么处理？是委屈自己，还是先入职？
陈涵昌再找吧！说话不算话的公司不是好公司