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#我们都是90后#毕业一年,换过几家单位(准确讲都是被辞退的)现在一事无成,感觉自己不比别人差,现在都在怀疑自己到底有没有工作的能力了。

王豪

其实换工作太频繁,从侧面反映了你对自我认识不够,通俗一点,就是不清楚自己的特长和优势,没有方向,没有目标,一直都是在不同单位之间游走,针对你的现状,我个人建议,你可以给自己放一个月假期,然后认真思考,自己最喜欢做什么,接下来就是竭尽全力去把它做好,能力提升,不会游泳,一直换泳池还是解决不了实质问题!

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赞错了,改不了, 端正自己的品行,比挖苦别人的不稳定更靠谱,有几个通过自己双手的付出站稳脚跟,一步步往上爬的,自己心里没点数吗?
20-02-17
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说得好好啊
19-12-19
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多做多错
17-11-07
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亲,抱抱。我曾经也和你一样,现在我完全成长起来了。 被辞退后,首先你要总结被辞退的原因:例如,工作时不用心,经常迟到?早退?请假?工作不积极、不主动?做事马虎应付?这是对工作的态度问题,有则改之,无则加勉。 其次:做事没条理,总是完不成上级安排的任务。作为新人,不会做的事情要请教领导,每周必须做的事情,要记录在本子上,指定时间要做的事情也要记在本子上。每天上班第一件事就是看要做的事情,会做的事情做到100分,不会做的事情请教直属领导,完成的事情要汇报给领导。 最后,作为新人,每天至少提前10分钟到公司,进公司之前请完成个人妆容,吃过早餐,和每一个见面的人微笑说:早。知不知道名字无所谓,礼多人不怪。当天的是当天做完,做不完加班。你要做的事情多办事事务性的,请理出轻重缓急。不付出,被辞退就是回报,另外每个公司都不喜欢消极的人,也不养懒多的人。人丑就要干净大方,不穿奇装异服,还要多读书。人漂亮就要低调多干活,多读书,免得遭嫉妒。 生活不相信眼泪,活着就要自强不息,学习不止。宝贝,你很宝贵,你要努力让自己发光,加油!
17-11-02
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