也不知道这些人都在想什么，非得三十几岁的，四十几岁的怎么了，又不是干不动，而且四十几岁的干活很踏实的，对待工作的态度很认真的，为什么就非得把四十几岁的排除在外？？真是搞不懂，很烦躁……

我有一份兼职介绍，不知道你愿意做吗，绝对赚钱的，打工上班不是长久之计，真的，加入这平台都是有慧眼的人

我今年30年，有一天想着一直工作，到你这个年龄就会遇到你这样的困惑，所以我现在想自己做东西，不想再找工作了

现在这社会对年龄大的不公平，基本上每个公司在招人方面都有年龄限制的，特别是45岁以后更难找活了，让我们这个年龄段的人很尴尬，退休也不能退，上班吧没多少公司想要，也是很无奈的！

都这样的情况啊，我35感觉根本融入不90后

自己做点生意吧

公司和公司不同呀，慢慢来吧，坚持不下去了就算了。

新人有新人的资态，谦虚好学肯干多干相信自已很快就能溶入团队里去。

姐，可能咱们的位置不一样。就好像我在原单位工作时，也没觉得和他们有什么大的代沟，可能那时我是老人，他们是新人，他们愿意向你对取经。现在我是新人了，向这些90后的单位老人请教，爱答不理，有种这都不会，问我干嘛的感觉，弄得我又不懂得工作都不太想找她问了。本来觉得自己是公司的新人，抱着学习的心态投入工作，但是现在这工作环境让我压抑的很。

我今年46岁，是物料组长，管理20人，有16个是90后，我觉得沟通很重要，工作严肃对待，下班后有时聚餐聊天倾听他们的心声，这样对工作开展很好！与时俱进，我们的年纪就是向年轻人靠拢，自已都会越来越年轻，思想年轻化才不会脱节。代沟就不会存在。