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问题来自于
职Q-卓见
北京/中国科学技术大学
#职场倦怠#迫切想辞职，却又一直犹豫不决，是对未来的恐慌，还是对现状的留恋？
30多岁，工作疲软，难以激起斗志，迫切想辞职，却又一直犹豫不决。是对未来的恐慌，还是对现状的留恋？
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#职场倦怠#迫切想辞职，却又一直犹豫不决，是对未来的恐慌，还是对现状的留恋？
30多岁，工作疲软，难以激起斗志，迫切想辞职，却又一直犹豫不决。是对未来的恐慌，还是对现状的留恋？
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#职场倦怠#迫切想辞职，却又一直犹豫不决，是对未来的恐慌，还是对现状的留恋？
Ray 广东/中山大学恐慌和懈怠往往源于目标感的缺失。思考下为什么而工作？想通过工作收获什么？如何实现自己的价值？目标感找到了，动力自然就回来了😊 【从教师转型互联网从业者，第一阶段挑战成功。做不断战自我的人生进阶者，活出自己的小宇宙！你我共勉！期待您的关注😊】