没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#会计实务#汇算清缴的补缴社保问题
老师好,高收入低社保,公司在汇算清缴的时候,需要补缴社保,那么,为什么公司还是要给员工按照最低标准来缴纳?汇算清缴的社保补缴额,是根据实际工资薪金为基数,乘以社保缴纳百分比来,减去本单位已经实际缴纳的差额,来进行补缴的吗?如果是这样的话,企业为什么不一开始就按照实际工资薪金来缴纳社保?
2600
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#会计实务#汇算清缴的补缴社保问题
公司按最低标准缴社保是存在侥幸心理。是按差额补缴的。回答仅供参考。