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#有话职说#35岁在职场还有竞争力吗?

我已经36了,经不起找工作的折腾了。进来一家本以为可以想一直做下去的工作,为了进来工资都没怎么谈,远远底于我的期望值。更担心公司会不会有好的发展,看不到公司的发展。进来后和九零后的同事共事,被九零后的领导着,工作很尴尬。这个年龄了都应该做管理层了,现在处的尴尬的位置,不知道何去何从。天天的刷简历,可没有一家公司在邀请面试的。职业生涯就这样结束了。欲哭无泪啊!

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0 条评论

年龄大了还是应该做销售。
19-06-03
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兄弟,壮志消愁。生活得继续。
19-05-30
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我们都同病相怜,我当时是因为公司效益不好,裁员了,自愿的,我考虑公司和自己的发展出来的。还是高度了自己,原来都是同龄人,在一起时间也长,沟通很方便。现在差好多,没想过会因为这个烦恼。虽然后悔但也没什么用,在找新工作,骑马找马,不过年龄大又没有过硬的资本,只能将就了。
19-05-29
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我也是国企出来的,做了有10年的设备管理工作。在职的时候工作很辛苦,但各项福利待遇都很好。而且在一起工作的都是同龄人。也因为一些原因就裸辞了。找了半年也进了一个有规模的民营企业,因为在家休息时间太长,为了有份工作干来的时候工资都没谈。进来后一起共事又都是90后,还被他们领导着工作好压抑,也快2个月了。无法融入这样工作环境。同岗位的工作和这些年轻人没有任何优势可比。
19-05-29
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我也是,36岁国企出来的,本以为有经验有能力,可是找了半年才找到一个,公司规模还不错,但是工作氛围挺压抑,我们科的同事也都是90后,2个月了,完全融入不进去,我主动和他们说话都不容易,更别说主动和我说话,感觉好累,工作也不好开展。现在真的后悔离职了。
19-05-29
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一直这样做根本就不会有出头之日!很无奈!
19-05-29
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我也是
19-05-28
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都在一块工作,和九零后有好大的代沟。很尴尬的工作境地!
19-05-27
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你这个年龄有着她们所没有的生活阅历,在为人处事,对待事情的方式都很成熟
19-05-27
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有份工作就干吧。爱谁领导谁领导。
19-05-25
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