就办公室主任职场转型谈以下拙见。办公室是一个单位的综合部门，主要职责是办文、办会、办事，是上情下达，下情上达的主要渠道。办公室工作人员应是复合型人才，即除了自己本专业知能外，还要了解本单位的主要业务。因此，办公室人员转型有几个去向，一是升任本单位的高管副职。二是去其他单位任高管副职。三是平行交流转型为业务部门负责人，待业务水平提高后再升任业务高管副职。四是成长成熟较快，综合素质较高者，也可委以重任，直接派往分公司或子公司任高管正职。五是根据自己的条件和特长，自由选择转型。