35岁是个坎.~40~45再次成为一个坎。 我低处新一线城市，创业型小公司很多，员工总体也比较年轻，可能这也是老板顾忌年龄原因之一吧！老板80后，年纪太大怕有代沟，所以程序员三十以内，管理人员也最多三十出头，我在里面算年龄比较大的啦，来这里两年，马上也要进入这第一道坎，只能不断打磨自己，没有这个门槛的话，能让公司领导认可我的经验和能力，抹去年华逝去的劣势。