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蜗牛慢跑
三年换两份工作算频繁吗？
今天去面试，HR对于我92年未婚未育比较介意，还介意我三年换了两份工作。一直面试别人没觉得，等到自己去面试，发现HR对大龄女性真的是要求太苛刻了，一把辛酸泪。
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三年换两份工作算频繁吗？
黄先生HR要考虑公司的人力成本，培训成本在人力成本中占很大部分，每个新员工入职后在新的岗位上，都有一个适应期，在这个适应期中很难给公司创造多大价值，公司属于支出状态，所以要考虑稳定性和留存率，但三年换两份工作算不算频繁，这得看具体情况定，而且公司经营的目的是盈利，当一个人的适应能力和工作能力强的话，表现出你的价值，游戏规则就会变化