你先要搞清楚把你辞职的原因，大家一听到辞退都会下意识的去选择维权，但很多时候维权时间长，而且单位人事对这方面比你更加熟练，可能收集到的资料更多，最后结果不一定是你想要的，还搞得自己很累。 问问为啥辞退你，然后协商赔偿，如果是公司的原因还不赔偿就带好劳动合同，出勤记录，身份证复印件，劳动仲裁申请书，最好还能找到企业对员工不符合劳动法的一些把柄等等，然后还要想清楚你申请仲裁的诉求等等，递交资料，一般慢的话半个月才会开始受理。