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#有话职说#35岁在职场还有竞争力吗?

风里的梦

我就超过35岁了,不明白为什么很多公司招聘人都要求35岁以下,所列举的理由也都很难让人信服,35岁以上才是职场黄金年龄,如果公司以种种理由不要35岁以上的,多半是因为相关人事或部门负责人怕招进来个经验能力很优秀的人对自己形成威胁,所以希望来个年轻的好忽悠!!

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老油条了,领导怕管不了,35岁多了,能力也很强,能力盖过领导,早晚会威胁到他的地位
19-09-29
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领导喜欢刚毕业的学生,就像一张白纸,35岁了经历丰富,用人部门的经理也不好鸡汤,洗脑了,
19-09-29
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关键你会做什么?
19-08-27
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也不是关键是怕年龄大了就老奸巨猾了,不服管
19-08-27
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呵呵
19-06-09
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不容易
19-06-03
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怎么负债这么多
19-05-30
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找个有钱老公嫁人了就是
19-05-30
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主要是部门负责人招进来,35岁以上级能都非常丰富了,威胁自己的地位,怕能力技能盖过自己,也不好忽悠了,
19-05-30
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我32,两个宝的妈妈,面试了好几次,感觉他们说的工作都能做的了,也符合公司的要求,但是最后都会被告知不合适,我问通知我的人是什么原因,通知的人什么也说不出来,唉,好无奈呀
19-05-29
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