没有新消息
提问
发动态
登录 
问题来自于
匿名用户
工作十多年的人可以先问明公司待遇吗？
十多年本行业耕耘，面试了解来了解去，你的经验都被套去了，卡～最后说工资满足不了，玩呢……so调整了一下先问明待遇范围可否满足再谈，前提是对岗位胜任的绰绰有余
2250
阅读
4
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#个人成长#为什么看到其他的公司的入职要求都能满足但是别人就是看不上
2回答
2032阅读
#护士/医助#想了解一下植发护士，可以说说待遇和工作范围么。
0回答
990阅读
#生产制造工程师#制造行业，模具设计还会回到十多年前那样待遇好吗？
2回答
3471阅读
一个有十多年工作经验的人，拿着跟刚毕业的一个待遇，你们怎么看呢？ 工作了十多年该把机会让给年轻人了！
1回答
2653阅读
为什么薪资待遇一定要面谈才告诉呢？
0回答
2237阅读
收到offer后被人事通知调岗，该怎么办？
0回答
2640阅读
深圳市隧道工程有限公司是国企吗？待遇怎样？
2回答
2.0w阅读
面试结束后公司不要你可以问明原因吗
7回答
5022阅读
正在发声
工作十多年的人可以先问明公司待遇吗？
吕先生 青岛/长春师范大学先了解一下招聘公司的实际用人需求，表明自己的立场与最低薪资要求。有了初步意向再透露部分自己的工作经验和能力。面试一上来就托底自己确实不太科学。