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#做HR的辛酸事#作为HR，你有什么无奈又心酸的故事吗？
公先生关键是，做这工作即使做到人力行政常务副总，也不可以年龄大。专员不过三十，主管就经理不过三十五，总监不过四十，副总不过四十五。大多数HR职业生涯35～40结束。后面只能自创业当老板，相当于转岗。