大公司是平台好，招牌好，流程有序化。那么相对的，刻板些，不通情理些，环节多些，责任规划明确些，然后就会产生三不管地带，人多晋升激烈些。小公司灵活机动些，一切看老板脸色，老板好，一切都好，一荣俱荣。如果公司能发展生存下来，晋升机会大些。但是相对的，公司发展不好，或老板刻薄，就比较不好受了。都是有利有弊的，本来就是机遇，本来就是你的选择。