发动态

没有新消息

更多内容

#高级管理#经历、阅历、能力都不如学历的一纸文书吗?

李女士

那得看你在什么样的企业又怎样的能力。如果世界五百强前几十名的你当上人力负责人出来肯定是没问题的。但是这样的能当上领导的也不会没有学历。如果是中小型企业或者机关政府当上负责人,并不代表有很强的能力。再加持没有学历。等于零

4 赞+1
5
评论

0 条评论

任何人退出以前的圈子重新开始都等于零。我只是平静的陈述事实。如果觉得低头难那就让学历匹配抬头的资格啊。如果觉得自己有价值就去找能识得自身价值的地方,绝不是在自己喜欢的领域疑问为什么对方看不到自己的价值。正能量是能量。如果有问题就去采纳建议。而不是去寻找所谓的感同身受。
19-05-24
赞0
回复

你说的很犀利,但等于零太绝对了。能力是相对的,场景不同能力不同,奔驰配书生早晚跑出风一样的速度,拉达配王爷估计连车标都不认识,抬头易低头难,还希望同位思考,传播正能量,公众平台勿伤他人。
19-05-22
赞1
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445