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电话里直接就问工资怎么应对?

没有规矩不成方圆

谢谢你的邀请,这个我也不是很了解,我说一下我的个人看法吧,工资的确定首先是应聘者的工作能力(学历参考的一方面;工作年限),其次是他在相应岗位得到过什么奖励认证之类的,个人拙见!

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