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#职场中年人#37岁,大专,十几年的人事行政工作经验。由于家庭原因,从北京回到武汉。简历投了一堆,主要是HR基层方向,期待往这个方向发展。只有三家公司邀请面试,还都挂了。其中一位HR告诉我,是我选择的方向错了,说我选择的起点太低了。但我之前都是小公司的工作经验,也不敢贸然直接找主管以上的工作。偶尔投了几家,也石沉大海。现在感觉有点迷失了方向,求指点!!!

第一是职业定位的问题,如果到了37岁还在投递HR基层的岗位,招聘人员必定在怀疑你的个人能力。如果你在北京是做一个主管的职位,在你的专业知识够的情况下,可以选择主管以上的职位。第二是现在找HR的人员很多,建议还是多学一点别的只是,增加自己的竞争力。

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0 条评论

跟我的观点大致相同。
20-01-10
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说说我吧,35岁我一直在金融业做销售。金融的销售一直是高危职业,一个不好就人脉破灭。我自己属于死宅型,除了公司和客户,家,基本上没什么… 今年上半年公司散了,现在都不知道做什么。。但是销售确实不想做了。
19-09-23
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