1.面试时间超短。 2.只有人事专员给你做了一次面试，没有人事总监、部门经理等高层面试你。 3.整个面试环节没有谈薪酬，或者薪酬压的很低，完全不在你期望值内。 4.面试全程谈论无关紧要的东西，不对你面试的岗位进行深入了解。 5.描绘企业蓝图的时候不是夸，而是刻意的说公司不足的地方。