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匿名用户
#视觉/交互#为什么现在的人事根本分不清各种职能的实际要求就想全都会?
面试一个招平面要会C4D、3D的,深圳滨海基金管理有限公司,问人事这个软件主要在贵公司的实际工作中用于哪方面,答不上来。见设计经理又说临时出差喵喵喵?你找我来干嘛的,现在的hr 约面试都这么随便的吗?还是为了自己KPI多几个来面试而已。发布招个平面,实际面试招全栈设计师?
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#视觉/交互#为什么现在的人事根本分不清各种职能的实际要求就想全都会?
也不能怪人事,隔行如隔山,因为不是做设计的自然不懂设计其实涵盖得范围很广,而且工作内容差别很大。没人能门门都会都精的,设计总监也做不到。面试出这个问题主要是负责给需求的这个领导不懂。而且也说明这个公司没人懂设计,才会给出这个奇怪不合理的招聘需求。