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智哥
#HR提问墙#哪些道理,是你进入职场才懂的?
韦伟说机场书店里的工具书无法引领你的人生,子君说不管挣一亿还是一块都有存在的意义。从学校进入职场,带着学生思维横冲直撞,难免有磕破擦伤。有哪些道理,是你进入职场才懂的呢?
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#HR提问墙#哪些道理,是你进入职场才懂的?
1.别拿同事当朋友。如果真想和同事做朋友,请先离职。 2.学会为自己争取权益。你不提,不会有人在乎! 3.前期工作别太使劲。技能别一下子暴露,否则可能迅速降低利用价值! 4.如果手机硬件条件支持,重要电话一定要录音,特别是涉及到自身利益和有可能背锅的事情上! 5.定期汇报工作进度,言辞不一定要华丽,用简洁的语言交代清楚(时间地点人物起因经过结果)。 6.收敛情感,工作不开车,开车不工作。 7.聊天记录保存好,多给自己“抓牌”。 8.家族企业和同乡企业打死都不要去! 9.管理层跟你称兄道弟可能有两个意思,要么是真的关照你带你成长,要么有可能无底线践踏你的利益。 10.没事多学学《劳动法》《仲裁法》。 11.对外做事要靠谱,给客户带来利益并保持友好往来。工作就是行下春风盼秋雨,给未来铺路。 12.消费可以,但别太大,余额要坚挺,以备不时之需。 13.跟你谈理想谈情怀却不谈钱的单位一定不要去,你会很累很穷。 14.想把所有人都培养成所谓“多面手”的单位一定不要去,你会干好几个人的活只有一个人的钱。术业有专攻永远是对的。 15.如果有一天,你开始觉得工作带来的不是成长而是消耗(时间、精力、热情、钱、人脉等),你就可以开始骑驴找马了。 能力一般,水平有限,欢迎补充。