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#行政主管#本人做行政人力的：最近跳槽到一家创业公司，做行政人力部门负责人，上头有个中心负责人（管三个部门）。通过半个月的工作发现：1、中心总监没有行政人事经验和专业知识，完全瞎指挥；2、行政人员除了后勤工作，还要接待上门客户和筹备客户活动等一系列对外商业工作。想离职算我冲动矫情吗？
你说的2不就是商业接待和企划类型的工作么？如果没有企划部门，那是应该归并到行政部的。放平心态，他不懂，你懂啊。你得做到自己满意后告诉她为什么这么做，为什么选择这样的方案做。先尊重你的领导，否则自己离职吧。