不给上就不去这公司呗，不交社保就是没签正规劳动合同，离职时可以劳动仲裁告没签劳动合同，给予相应的双倍补偿，然后社保稽查大队举报，社保全部补缴，现在管理很严，一般劳动部门，社保部门都会受理，并且很快解决，流程很简单。