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问题来自于
崔先生
HR的哪些表现意味着面试失败了?
面试的过程中,HR也会有自己的小动作,想知道哪些就意味自己失败了呢?
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HR的哪些表现意味着面试失败了?
1.不超过20分钟的面试;2.聊到一个问题后出现了各种追问,然后在一个问题后突然出现冷场,强转折;3.问了几个形式化的问题后,没有任何深入的提问,就进入企业介绍环节;4.针对专业或者岗位完全没有提问;5.介绍企业的时候说得比较一般,感觉企业发展不算太好;中高层岗位就安排一个人事专员面试,没有安排复试的。