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快到40,为什么有年龄歧视

阳光正好只欠拥抱

在销售领域,年龄超过40岁,很容易被筛掉,除非是高管。这主要是经历丰富,精力不足,改造困难,而且很多人都贴上了老油条标签。大企业需要可培养的人才,年龄是个问题,小企业养不起这种资历丰富的人,而且还有老板越来越年轻,你年纪大,人家有压力!

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深有感触
19-07-27
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