1、频繁换岗一般不止都是企业的原因的，大部分好企业都不想招聘到频繁换工作的人员，因为岗位稳定率低，增加成本和人工、也破坏整体公司氛围。 2、人事岗位逐年不好做，岗位也逐步压缩，所以文职类岗位不好找是正常的，所以待业时间会越来越长。 3、在入行不深的情况下，可以换行换岗啊。