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试用期天天被骂，该不该走人
试工期一个月左右了，本以为进了一家大公司，福利好。呃。。。没补贴，只有过年才放假，工作966，有时还加班。我知道能力不足，但说错一句话做错一点事就要被骂，说很久反复说。不见她说辞退我，我又不想走人。怎么办？
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#护士/医助#做导医天天被人吊
7回答
#文员/助理#你说这种应不应该爆粗口骂？？
11回答
#文员/助理#新工作遇到奇葩
1回答
#文员/助理#面试文员，面试时没说具体负责什么工作以为是行政，说是得问领导才知道，试工期3天没工资(转正后要压一个月的工资，离职走时才给)。试工第三天才知道工作内容与我之前的工作简历不一样，完全是要重头再来。交接工作的人很快就要离职走了，公司让过年后才来上班只交接了两天。我不想去了应该怎么说?
0回答
你们有没有神经崩到崩溃的工作
19回答
后悔来这个公司了。招人时，工资税后1万，面试过了，然后辞了职来这边。结果说是一个月试用期8000，也觉得合理。但是一个月过去了，这公司的烂摊子一个个都解决的(天天加班到晚上11点左右）。领导突然说要考核，然后说考核不合格，意思想减工资？我是不是还考虑走人了？
440回答
在一家房地产代理公司做了大半年，有五险一金正式合同，从开始进场到现在，终于熬到可以签约了，领导确找我茬，处处难为我，骂我，我都忍了，最后我的客户签约时合同不用我做，让别的同事做，我当时就在旁边，又处处找茬罚我钱，激怒了我，我们吵起来了，她说把我辞退，我二话没说收拾东西走人。然后她马上给我客户打电话说签约找她，我才反应过来……你们怎么看，希望得到你们回复
3回答
现在正常下班是异类吗？
123回答
试用期刚过一个月被转岗了，我还要继续留在这公司吗？还是走人？自己主动离职还有工资发吗？
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试用期天天被骂，该不该走人
领导要求严格对你有好处，成长快，能学到很多东西