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很正常，有一些简历人事专员看了后觉得还可以，就会留存备用，一天下来所有备用简历会排序或者送至上级领导做筛选，优选打给最合适的应聘者约面试，根据面试结果看需不需要再约其他应聘者，每天都有投递，每天都会做这种事，如果一直都有很合适的简历，就会一直往前排，所以有一些简历有意向但实际是没机会约面试的～～～
19-05-21
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简历刚投出去，一两秒钟就收到回复说不合适，什么情况啊？一两秒钟都不够人力看一眼简历的吧？
我是做人事的，很多时候我们可能一直在刷简历，所以查看简历速度很快，对于有些岗位有严格的要求，如果投递者不符合基本要求，绝大多数会直接点击不合适～～～