首先要简练，招聘业务员有一些基本的要求，对于这些要求要看概括精简，不要繁琐冗长；专业技能要讲明，如果需要一些特殊人才的业务人员，那么需要在招聘信息里面表述清楚；特殊要求要列出；格式要规范，不要太随意让招聘人员读出你这个企业的前景；一定要盖公司的章；适当可以写一些俏皮的句子，可以设计不同的招聘信息；一定要放在正规的招聘网站。