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匿名用户
#高级材料研发工程师#不知为何许多企业拒绝50岁以上的人员?
作为一名资深的研发人员,年龄一般都会偏大,可能大部分会在50岁到60岁之间。但这部分人员通常专业理论扎实,经验丰富,为人稳重,责任心强,归属感强,事业心强,精力充沛。真不知现在许多企业为何排斥这部分人群,实在令人费解。
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#高级材料研发工程师#不知为何许多企业拒绝50岁以上的人员?
思想太成熟稳重了,可塑性太差,思想可能跟不上了,四五十岁就不要跳槽了