得总结为什么没给上一份工作和下一份工作一个缓冲期？也就是骑驴找马的时期。采购的工作，排除公司层面和领导的思维问题，我觉得其他业务问题几乎都是相通的，换个单位，如果薪酬待遇差异不明显就属于换汤不换药的挣扎。