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领导故意刁难,我该如何让他知道“如果再这么无休无止的刁难我,你不让我好过、我也不会让你好过”😡

阿蔡说说

1、想办法让自己变成他的领导的人,这是上栅,有了这层关系,相信他不敢把你咋滴,变成他领导的人不是让你去打小报告,而是在工作没问题的情况下,多去做做关系。 2、想办法让自己也成为他的人,这是中策,前提是别做违法乱纪的事,凡事有个度,相互理解,主要是你要理解他,毕竟他是领导,人都是自私的,为了自己的利益做出一些行为很正常。你成为他的人后,他也不会与你结仇了。 3、直接私下沟通,说大家都是为了工作,如果我都疏忽的地方烦请指点,何必这般刁难呢?谁人无失误呢,譬如:……。这是下策,准备鱼死网破。 内斗很正常,一切源于利益。要看清楚你做出的后果对你是有利还是有害,不到万不得已,不要鱼死网破同归于尽。 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家好,我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,长期关注成长背后的故事,欢迎关注】

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与人玫瑰手有余香~已采纳!
19-05-20
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非常感谢您的指导!
19-05-20
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