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与领导起了争执,是不是要被开的节奏?
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与领导起了争执,是不是要被开的节奏?
不一定,要看争执的缘由,为工作,说明你在思考,若为了利益,那就不好办,领导安排的东西,先做再发表合不合理,把你做的过程中遇到不合理的说出来,不要还没做,就凭经验,发生争执