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领导故意刁难,我该如何让他知道“如果再这么无休无止的刁难我,你不让我好过、我也不会让你好过”😡

红光高大

很好奇对方是怎样刁难你的?有具体实例吗? 人有的时候会对他人的一些行为产生过多的解读,被害妄想就是这么来的。 所以你得先把刁难的事情说出来,才能给你更正确的建议。

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申请调换个部门,有时让步不见得是坏事。
19-05-19
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很多事情只有自己经历过才会有切身体会。 我从业这么多年以来,只有这一位对我所做工作的90%持否定意见。曾经,同一件事情同一份资料,按流程应该由我组织材料并提交由他审批,意料之中的被他打回,后来因为我出差,请同事帮我把修改之后的资料打印出来并交给他再次审批,没想到他居然很痛快的就审批通过了,最可笑的是,等我出差回来,发现他审批同意的资料与我第一次提交给他的资料一模一样,一字不差(后来证明同事弄错文档、把第一次我提交的资料重新打印了一遍)。再往后,我又试了几次,屡试不爽! 在此,面对您的质疑,我只想说:被害妄想症真不是简简单单、想得就能得的!
19-05-19
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