确实是这样，现在大多数人都喜欢稳定的工作，而不喜欢不确定性多的工作，如销售类的工作。这就要从从业者的年龄结构来讲，首先，对于很多90后和深圳00后年轻一代来讲，都到了成家立业的年纪，觉得自己都应该静下心来好好工作，攒钱考虑自己的人生大事。而对于销售类这样具有多重不确定性的工作中所遇到的困难缺乏信心和毅力，耐挫力较差，心理难以承受这样的压力。其次，现在就业人群中，很大一部分属于已婚群体，对于这类“拖家带口”的就业者来讲，工作中的变动是难以接受的，他们很可能缺乏初入职场者的决心和冲劲，因为他后面有更多的责任。再者，虽然现在，大众创业，万众创新成为一种潮流，但创业失败者进入职场之后，已经没有创业时期的精力和心力去体验各种不确定性工作。背负经济压力和家庭压力，自然希望工作更稳定。除此以外，个人性格以及人际交往等方面的原因也是一方面原因。