职业倦怠是有原因的，如 1.收入不满意 2.工作遇瓶颈 3.个人无提升4.单位无氛围 思考是因为什么原因导致的倦怠，就去解决它，如果是企业层面的薪资问题，那么可以横向对比你的职位目前在社会上值多少钱，如果自认能力已到行业标准水平以上，低了可以提或者跳。如果是个人水平问题，要么沉下心来学习，要么审视下自己的优势和长处，是否有改行再造的可能性。