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枕花眠
#人事#人力统招本科,5年经验HR,专注薪酬绩效4年,员工关系,招聘都有涉及。寻寻觅觅不得果,难道就因为已婚女有风险?
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#人事#人力统招本科,5年经验HR,专注薪酬绩效4年,员工关系,招聘都有涉及。寻寻觅觅不得果,难道就因为已婚女有风险?
寻寻觅觅,时间多长,现在的经济形势,一份合适的工作起码要给自己足够的时间,比如几个月。 已婚无孩是企业的考虑之一,但是相对的,如果同样的候选人,各方面条件相差不大,企业会优先考虑稳定性更强的。如果你的实力大于其他候选人,企业还是会择优录取。