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企业人事筛简历的标准是什么?为啥跟公司发布岗位职责狠匹配的还是不合适

问天

根据公司的经营战略,发展规划,还有当下需求来评判筛选!所选人员不一定是最优秀的,但一定是最合适的!

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感谢您的回复,给了我莫大的支持~
19-05-17
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很多公司的招聘岗位说明书都是系统的模板,与实际工作还是有差异的。不要太在乎网上的内容,核心还是自己怎么理解这个岗位,你懂的,面试官怎么问,都不受影响。建议,只要是那种非常规范的描述,但公司规模和待遇又处于市场中下的,可以基本忽略招聘信息中的工作职责。
19-05-17
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