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#年龄对女性求职的影响#为什么所有的公司都可以问女性是否已婚已育？ 30左右的女性怎么才能拥有公平的机会。
0回答
#年龄对女性求职的影响#各位女性朋友们，我们最适合就业年龄到底是多少岁？
2回答
#我的求职故事#已婚已育对女性来说是找工作的必要条件吗？
8回答
#求职烦恼互助社#难道35岁的已婚已育的女性就要被社会淘汰吗？对于这种职场歧视怎么看？
2回答
女性求职者碰到的大多数歧视是什么？
5回答
已婚未育的求职者遭遇用人单位的歧视何时休？我想现在社会因为经济压力、责任、负担等各种问题结婚还没有生娃计划的求职者不在少数，二胎放行后女性求职者想过得公平的求职机会更难，已婚未育无论什么理由一定会被拒之门外，已婚已育还有二胎嫌疑，孩子太小会认为你不能专注工作，女性求职公平何在？
2回答
您好，我想问一下，女性在职场中，尤其机械专业的的女性，从毕业开始，就一直被结婚生孩子困扰，未婚未育不爱要，现在已婚未育更加受到歧视，已婚已育又说空白期太长。我们到底该怎么办？
5回答
现在社会说是男女平等，结果女性就业还是受歧视，我90的，结婚没孩子，最近找工作，人家都会问你打算什么时候要孩子啊？更有单位直接就说我们希望招已婚已育的，服了
19回答
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女性求职，一上来就被问是否已婚已育，算不算就业歧视？
小珍用人单位应该会对这方面有考虑，算是歧视的一种