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如何判断一个人的工作好不好?
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如何判断一个人的工作好不好?
如何判断你的工作好不好?看这四点就知道! 1、看增值,学到原来不知道的知识。 一份工作只有让你不断的成长那才是好的工作。 小明和小亮同样是高中毕业,找工作的时候,小亮觉得要找一份工资高的工作。于是他选择了一栋高档写字楼的保安,一个月四千元。小明觉得要找一个可以不断增长知识的工作,于是他找了一个月只能挣两千元的很累的写代码的工作。但是半年以后,小亮每个月可以拿四千五的工资,小明则涨到了八千。 短短半年时间就可以看到不同工作的不同结果,所以在找工作的时候,一定要选择一份有增值的工作,只有那样自己的价值才会越来越高。 2、看前景,朝阳产业或新兴业务。 一份好的工作,必定是有好的前景的,如果是夕阳行业,那么早晚有一天会落败。 记得上小时候,邻居家不上学的姐姐去超市做收银员,很多人都觉得那是个不错的行业,风吹不到,雨淋不到。所以,有那么几年我们那个村子有很多人都会去大的城市做收银员。不过时代在逐步进步,现在虽然也有收银员的工作,但显然这个行业已经成为了夕阳行业。因为支付宝、微信等电子支付方式的诞生,未来机器必定可以代替人收钱。 所以,这个时候就不能再去选择做收银员这样的工作了,而是要选择朝阳行业。 3、看主导权,能掌控工作。 在职场中,人只有一点一点的走出自己的舒适区,才能不断的进步。 一份工作,如果你觉得它很简单,就不会有挑战性。同时,你也不会有成长。如果只是每天重复的做那些已经熟练掌握的东西,就不会有新的经验增长。但同时,如果你做的工作超出你能力范围很多,那么你就会焦虑,对工作没有一点掌控感你就会失去信心。 所以,一份好的工作应该是让你可以不断的提升自己,并且自己有一定的掌控感。 4、看工作内容。你非常喜欢,感到有价值,有意义。 一份工作,如果你想干的出色,干的长远,那么它一定要符合你的价值观,你只有真心的喜欢它,才不会感到痛苦。 每个人做事情都会有疲惫的时候,但是如果你做的事情是自己真心喜欢的工作,那么就不会消耗太多的意志力,做有价值的事情才能激发人的能力。所以一定要在意自己的工作内容,符合自己的价值观,并且有意义。