其实类似这种职场潜规则很多，一些管理者用人办法多为自己较为熟知的一类人，他觉得这样便于管理，这时候一定程度上的接近也是对于晋升有好处的，但也有的管理者更加看重的是能力，你脚踏实地干事，他往往对你会更重视，所以自己把握，也不要刻意摆出一副迎合的面孔，这样可能会引起反感。