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#职场女性生存现状#一家公司面试后第二天就招我去上班,说两个月试用期,正常工作两天后没有任何合理解释的辞退了我,并且不给我结算两天的工资。作为求职者难道就活该被这样召之即来挥之即去吗?我该如何维权?

圣天之

莫说两天,就是两个小时他们都应该给你工资! 再说,他们没有任何证据说明你在试用期不合格!就算不合格,付出的劳动也要给予报酬啊! 现在,应该说这家公司给你造成了损失,让你失去了继续找工作的大好时机,你可以要求这家公司赔偿你的损失! 你可以到当地劳动仲裁部门去投诉!看来这家公司的HR是体校毕业的,不懂劳动法!

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0 条评论

浪费的时间你来补????搞笑
19-08-30
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小伙子,你看清楚,人家拿了两个月工资么?再说,既然人家创造不了任何价值,你还凭什么理由把人家留下来?既然你留下人家,你那意思人家就应该不索取报酬,免费为你打工?你安的什么心?去好好看看劳动法,不要不懂装懂!
19-03-16
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别人劳动者付出的不止是汗水,别忘了还有机会成本。
19-03-16
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别人劳动者付出的不止是汗水,别忘了还有机会成本。
19-03-16
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那你觉得别人的付出不是付出。
19-03-16
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如果你拿了两个月工资啥价值也没创造,你好意思提两天工资的事情,杠精只能被人厌恶
19-03-15
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